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马鞍山法务团
地区:山东 - 威海
和第一家解除合同
签了劳动合同依旧算应届毕业生。对于应届毕业生的规定不是依据劳动合同的规定而是按照当事人的毕业时间作…...
签署劳动合同时,是否为应届毕业生需视情况而定。若签署时处于毕业年份内,则仍属于应届毕业生范畴。但若…...
签订劳动合同后仍能享有应届毕业生的权益吗签订劳动合同并不排除可被视为应届毕业生的可能性,需视具体情…...
毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一…...
如果签了劳动合同不在毕业当年就不算是应届毕业生,但是并不会影响报考公务员等公职。一般来说,从毕业证…...
签了劳动合同还是应届毕业生的,应届毕业生的判断标准不是是否签署劳动合同。在我国的劳动合同的规定中,…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
以下情况都按应届高校毕业生对待:未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各…...
应届毕业生签署劳动合同后,没有按照合同规定履行义务,导致单位存在经济损失的,应当赔偿单位的实际损失…...
应届生签三方协议后欲毁约,应遵守法律规定。首先,须承担违约责任并支付违约金。其次,可申请失业证明以…...
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