2020年劳动纠纷起诉程序包括哪些内容

山东 - 德州 劳动争议
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铜陵谈判法务

地区:山东 - 德州

你好,关于上述的问题,解答如下, 审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序,这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。
一、要件及内容
必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖
二、举证指南
诉讼当事人应详细阅读送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动地的基层人民管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民管辖。
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民管辖。
劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。一方当事人在法定期限内不又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

2021-05-06 12:43:18 回复
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