亲戚今年40多岁了，但是家里比较困难，于是就找了一份保安的工作，但是工作了半年了，有三个月的工资一直都不给她发放，用人单位拖欠工资该如何处理呢？

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。