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北京市盈科(海淀区)律师事务所

擅长：合同事务,房产纠纷,刑事辩护

洪昊律师，中共党员，法律硕士。自2009年起从事法律实务工作，现为执业律师，拥有十余年一线法务与诉讼实战经验，专注于民商事争议解决与刑事辩护领域，累计办理案件标的额高达数十亿元，深受客户信赖。在民商事诉讼与仲裁方面，擅长处理各类合同纠纷，覆盖买卖合同、借贷、服务合同、建设工程等多个领域，实务经验丰富，具备出色的法律分析与应对策略能力。同时，在婚姻家事领域也具有扎实办案基础，曾成功处理多起离婚、继承

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劳动合同到期，如果劳动者愿意续签。用人单位要调岗降薪的话，劳动者可以拒绝吗？本来我一个月的工资是有8000块钱的，要怎么样才能维权？

四川 - 南充工资福利 2021-04-03 05:08:39

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洪昊律师

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劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算）或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。根据国家相关劳动法规：1、劳动合同到期，单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金；2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效；3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不得低于原劳动合同内容；综上、单位的行为属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。