我大伯单位最近经常加班，导致疲劳过度在工作当中晕倒后受伤，他的情况是否属于工伤认定的范围？认定工伤后可以享受到哪些待遇？

关于上班受伤的赔偿问题，解答如下：职工上班受伤的，应当申请工伤认定，经认定属于工伤的，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。