最近我新入职了一家公司，公司待遇都挺好的，但有一点不好，本月工资一般要过两个月才会发放，这种情况是不是属于拖欠工资？该怎么进行维权？

只要单位在一个周期内未支付员工工资，那么久属于的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。