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我当初通过自主择业应征到一家私营企业工作，经过面试后被用人单位正式录取，但是现在已经连续工作半年了，用人单位始终没有与我订立劳动合同，也没有给我缴纳社会保险，现在又要无故将我辞退，我可以要求什么经济赔偿？

安徽 - 池州 社保
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律图专业法务团队

地区：安徽 - 池州

用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

2021-02-26 05:56:16 回复
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