我们工厂老板拖欠我们四十名员工工资不发，马上快过年了我们准备一起去起诉，如何进行集体劳动诉讼有什么规定？起诉状应该写清楚的事项有哪些？

你好，要如何进行集体劳动诉讼有什么规定这个问题，我搜集了一些资料，愿采纳 一、劳动纠纷案件应当先申请劳动仲裁，在仲裁不服的情况下才能向法院起诉 二、起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 三、起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。