姐姐在城里一家保洁公司当保洁员，当初入职时公司约定按照工作时长计费，但是现在由于人手紧张，经常节假日无休安排保洁工作，按照有关规定，节假日需要支付的加班工资是怎么规定的？

依据《暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。