来公司之前公司就给我说了薪资，他是上班了以后实际发到手上了才几百块钱，支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，可以要求用人单位向劳动者加付赔偿金吗？

《劳动合同法》第二十六条　用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地标准的差额或者的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；　　（二）支付劳动者的工资低于当地最低的；　　（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。