劳务派遣工发生了工伤之后，如果当时签订的劳务派遣合同没有进行约定用工方承担工伤赔偿责任，派遣公司承担连带赔偿责任，应该怎么办呢？

劳务派遣工发生工伤后，如果当时签订劳务派遣合同时没有进行约定，佣工方承担工伤损害赔偿责任，派遣公司承担连带赔偿责任，所以这时候积极主动帮助派遣职工办理向佣工方索赔对派遣方有利，否则员工可以起诉佣工方连带起诉派遣方。