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天水优选法务
地区:广东 - 江门
停工津贴的标准每个地区不一样。由于你的提问地区是深圳,工厂在深圳的,按照深圳的标准,工厂应该支付不低于职工本人平均实行日的百分之六十作为停工津贴支付给职工。工厂支付的停工津贴低于规定标准,可在复工后和工厂协商,或者以到劳动局投诉、发起等方式救济自己的权利。
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业…...
因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正…...
受到疫情的影响企业经营已经陷入困境的情况下可以延迟发工资的时间,但延长的时间最长不能超过30天。另…...
因为疫情上班工资将会按照平时的工资发放的时间和发放的方式来进行正常的支付,但是有一些用人单位可能会…...
因为疫情推迟发工资合法,毕竟在此种状况之下,有一些企业工作的财务人员都没有上班,所以也不能够保证正…...
疫情期间公司的发放情况是应该按照劳动合同的约定付工资,这种状况建立在企业停产的时间没有超过一个月,…...
受疫情影响,工地延迟复工,房地产项目肯定会受到一定程度的影响,工地无法正常施工,就无法按约定时间交…...
在疫情防控期间企业不能正常复工的情况下工资一般都不是正常发放的,理论上停产时间不超过一个月的,要求…...
因为疫情工人工资发不出的可以和员工协商,在征得员工同意的情况下发工资的时间可以适当向后延长或者适当…...
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害…...
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