前几天单位带员工去体检，有个员工被查出来身体患有重大疾病以后根本没办法上班，现在劳动者想辞职不想干了，这件事情该怎么和单位解决？

职工患重大疾病无法上班解除劳动合同的，劳动者如果想离职，可以和用人单位协商解除劳动关系，用人单位应支付经济补偿金；或者劳动者请病假，在医疗期内，用人单位不得解除劳动关系，医疗期后，用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金，如果没有提前一个月通知劳动者，再加一个月工资。根据《劳动合同法》