我所在的公司规定根据员工工作年限来确定年假的天数，公司这种界定年假天数的做法符合不符合劳动法的规定？劳动法上对于年假是怎么规定的？

职工享受的年假与其工龄有着密切的关系。国家规定年假计算方法：　　所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。