公司因为经济问题没有办法养那么多人了，于是我们这个部门里面的人有一半被裁员了，像公司经营不善裁员的，离开的时候可以要到的赔偿有统一标准的吗

一般裁员，只要员工没有过错就是需要支付赔偿金的，除非有个别特殊原因，要结合当地的政策才能更好的了解，裁员的补偿标准也是需要根据当地经济来确定。被公司裁员什么情况下可以要求公司补偿：(一)公司因为经济问题进行裁员，是应该按照国家规定给予经济补偿的，若单位裁员而不给予补偿，员工可以到当地劳动部门进行咨询投诉。