我被上海一个公司的项目经理招聘代表他们公司到深圳上班三个月了仍不签订劳动合同驻厂证是他们公司的名字他曾经发过两次工资但是拒绝签订劳动合同也没有任何保证我这里有他们公司在这里的驻厂证照片和工资发放信息…

1.你被上海一个公司的项目经理招聘代表他们公司到深圳上班，那么劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系2.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立。上班三个月了仍不签订劳动合同，属于违法行为，你可以主张二倍工资。3.曾经发过两次工资但是拒绝签订劳动合同也没有任何保证，你需要明确与派遣公司还是深圳公司成立的劳动关系，以你所说的情况，应该定性为与上海公司成立劳动关系。4.单位有违法行为的，员工可以解除关系并主张赔偿金。5.赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N，6.你可以搜集其他证据来支持你的诉讼仲裁：工作证、工作服、工资条、签到表、考勤记录表、证人证言、相关银行流水单据。