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洪昊律师
13910813902 (咨询请说明来自律图)
地区:北京
可以收集可以证明你们劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。根据《劳动仲裁法》的相关规定,申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
未签劳动合同如果没有缴纳社保,可以直接辞职。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双…...
如果用人单位自身都没有引起对劳动合同的高度重视,那这种顾头不顾尾的做法很有可能到最后公司要失去的会…...
工作三年未签合同,按劳动合同法规定,视同用人单位与你签订了无固定期限合同,你可以要求用人单位与你补…...
劳动合同是保障用人单位和劳动者双方权利的必须的、最有效的证据,未签劳动合同,对双方而言,都有巨大风…...
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
没有签订集体合同并不等于没有签劳动合同,因为劳动合同跟集体合同的法律性质是截然不同的,一般集体合同…...
劳动者未签劳动合同用人单位也是需要交社保的。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳…...
需要看案情,劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在前搜集证据证明劳动关系。如果劳动者能提供,可推…...
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