或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
洪昊律师
13910813902 (咨询请说明来自律图)
地区:北京
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此,在出现工伤的情况下,员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息,并且依照法律规定得到一定的补偿。
想获取更多劳动纠纷资讯