双方的劳动合同已经是到期了，现在是不愿意继续签订新的劳动合同，要解除双方的劳动关系，员工的工资是否在解除的时候，才会一次性得到支付

《暂行规定》： 第九条 劳动关系双方依法解除或时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 （或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。