入职了一家做手机的公司在里面担任物控工程师，谈的工资是每个月保底1万，现在工资下发后发现工资里个人所得税都扣了几百块，拿到手的跟实际的有差异，劳动法在税法上有相关的规定吗？

我国劳动合同法仅仅就工资的数额标准、支付方式等作出了相应规定，并没有对劳动双方的税务负担问题做出强制性规定；税法中规定了纳税义务人和扣缴义务人但是如果有人愿意替纳税义务人承担该义务，税法也没有做出禁止规定，只要不违反相关法律规定，经双方平等协商同意签署的合同就是有效的。