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跟这个公司工作已经三年了，签订的固定期限劳动合同马上就要到期了，但是公司却不跟我续签合同。对于不续签合同辞退我的话，是否应该提前多久通知？不通知的话，是否默认合同继续生效？

山东 - 滨州 劳动争议
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律师回复

滨州法务

地区：山东 - 滨州

你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。

2020-01-06 15:05:40 回复
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