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洪昊律师
13910813902 （咨询请说明来自律图）
地区：北京
对于问题描述，可以作如下分析：1.《劳动合同法》第7条规定，劳动关系自用工之日建立。 2.《劳动合同法》第30条规定，公司有按时足额支付劳动报酬的义务。公司拖欠工资是违法的。 3 .可以向劳动行政部门投诉，让劳动行政部门责令公司限期支付劳动报酬。 4.逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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