单位的性质是销售公司，并不存在所谓的旺季和淡季，卖的是金银首饰等贵重饰品，因为现在处于节假日期间，公司就突然说要实行综合工时制，可能要不定时的加班，这样的行为，是合理的吗

用人单位实行综合工时制是必须报备给当地劳动局并经劳动局批准后才可以实施的，单位私自实行综合工时制是违法的。你们可以要求单位向你们出示经劳动局盖章的批准文书。综合工时制只适合于有季节性周期性的工作岗位。无论什么工时制，在劳动者满勤或者工时达到标准时间的情况下，工资是不能低于上海市最低工资标准2020元的，否则单位违法。