厂子破产，也就是破产，按照劳动合同法第四十四条（四）款限定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条限定，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得薪水的经济赔偿金，满半年不满2年的时间按2年支付，不满半年的时间按半年支付，最多12年；本人应得薪水包括计时薪水或者计件薪水以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按终止合同前12个月平均薪水计量且不低于当地最低薪水准则，高于当地平均薪水300%的按300%计量，劳动者工作不满12个月的，按照事实上工作的月数计量平均薪水。
2019-05-27 06:32:27 回复
