新入职单位，雇主让老员工带我一个月后，要求我签三年合同。不满三年走人需付违约金两万元，还不能请产假合法吗？

违约金是指当事人一方违背合同时应当向另一方支付的肯定数量的金钱或财物。依分别准则，违约金可分为：
(1)法定违约金和商定违约金;
(2)惩罚性违约金和赔偿性(赔偿性)违约金。合同法施行之前，我国的违约金规则兼容以上各种形态，合同法则干了全新的限定。