金安区工伤赔偿律师排行榜

工伤私了能判几年

工伤私了本身属于用人单位与劳动者就工伤赔偿事宜进行私下协商解决的行为，不涉及判刑问题，但如果在私了过程中存在犯罪行为，则会涉及刑事处罚。 1.若用人单位在工伤事故发生后隐瞒事故不报、故意破坏事故现场等，情节严重的构成不报、谎报安全事故罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 2.若在工伤私了协议签订过程中存在诈骗行为，数额较大的构成诈骗罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。...

工伤老板没钱赔，能起诉让其坐牢吗

法律分析： （1）工伤赔偿通常是民事纠纷，老板没钱赔偿大多是履行能力问题，并非刑事犯罪，不能仅因此起诉让老板坐牢。 （2）若老板在劳动关系中，有能力支付却拒不支付劳动报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，会被追究刑事责任。 （3）遇到工伤赔偿问题，可先通过劳动仲裁确定赔偿金额，然后申请强制执行老板财产。若老板无财产可供执行，可等其有财产时恢复执行。 提醒： 工伤赔偿要遵循法定程序，先确定是否构成刑事犯罪再采取对应措施。情况复杂时，建议咨询专业人士进一步分析。...

工伤赔偿承担主体有哪些

工伤赔偿的承担主体主要包括用人单位和工伤保险基金，具体责任划分需根据用人单位是否依法缴纳工伤保险费及用工形式确定。 1.若用人单位依法为职工缴纳工伤保险费，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等大部分赔偿项目由工伤保险基金支付；用人单位需承担停工留薪期的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。 2.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤时，该用人单位需按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。 3.在劳务派遣等特殊用工形式中，派遣单位为承担工伤保险责任的主体；若用工单位的行为给被派遣劳动者造成工伤，派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。...