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在那年代不可以交社保,直到96年才有相关政策可以交职工养老保险,到2022年办理退休,可是在村委会从84至96年这12年既没离任补贴也没计入工龄?
您这十二年没计入工龄,核心在于当年村委会干部身份不属劳动法上的职工,且国家并无统一政策强制为此补缴社保或计工龄。离任补贴现在看属于地方性规定,您所在地可能未覆盖。建议您持退伍证、当选证书、任职台账等材料,去找乡镇政府退役军人服务站和民政工作人员,要求依据《退役军人保障法》规定,核查您作为退役军人在村任职期间是否应享受优待;若他们不认,可向县级退役军人事务局提出书面申请,请求协调认定军龄与任职年限的衔接待遇。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
取保候审快到期,被公安传唤该怎么做
取保候审快到期又接到公安传唤,当事人得做好这些事。 第一,一定要积极配合。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,在被传讯时必须及时到案。要是不配合,取保候审资格可能会被取消,人也会被重新关起来。 第二,提前准备好相关材料。仔细回想一下案件的细节,梳理自己在取保候审这段时间的行为。要是有保证人,得记好保证人的相关信息,同时带好身份证等能证明自己身份的有效证件,这样接受询问时才顺利。 第三,要保持冷静,如实陈述。接受公安询问的时候,心态得稳住,按照实际情况回答问题,千万别隐瞒或者编造信息。要是故意提供虚假陈述,不仅可能影响后面案件的处理结果,还可能会让自己面临新的法律责任。 最后,顺便了解一下案件进展。在传唤过程中,可以礼貌地问问公安人员,取保候审到期后会怎么处理,比如会不会解除取保候审,会不会变更强制措施之类的。 面对公安传唤,积极配合、如实陈述很重要,同时了解自己的权利和案件的进展情况,才能更好地维护自己的合法权益。 ...
四级工伤情况下可以解除劳动吗
四级工伤时,劳动者和用人单位的劳动关系通常不能随便解除。按照《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为四级伤残,要保留劳动关系,退出工作岗位,享受对应的工伤保险待遇。四级伤残比较严重,职工劳动能力受很大影响,这样规定是为保障工伤职工基本生活和权益。 但有特殊情况。要是工伤职工自己主动提出解除劳动关系,是能解除的。不过一旦解除,工伤职工就不能再享受按月支付伤残津贴等原来的待遇了,改为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。 另外,要是出现用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者用人单位决定提前解散等情况,劳动关系会依法终止。 处理这类问题,建议工伤职工和用人单位好好沟通。要在充分考虑自身权益和后续生活保障的基础上,依照法律规定妥善处理劳动关系问题。 ...
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