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入职十年企业没签合同，赔偿如何计算

入职十年企业没签合同，赔偿得分情况来看。按照法律规定，用人单位从开始用工那天起，超过一年都不和劳动者签书面劳动合同，就会被视作和劳动者签订了无固定期限劳动合同。 先说说双倍工资赔偿。如果用人单位没和劳动者签书面劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，从用工满一个月的第二天到满一年的前一天，单位要给劳动者每月支付两倍工资。不过要注意，双倍工资赔偿是有仲裁时效限制的。一旦超出这个时效，一般就不会再支持双倍工资赔偿了。所以要是入职都十年了，通常就没办法主张这期间的双倍工资赔偿。 再说说经济补偿和赔偿。要是有其他符合条件，用人单位该支付经济补偿的情况，像单位违法解除无固定期限劳动合同，就得给劳动者支付赔偿金。赔偿金是按照经济补偿标准的两倍来算的。经济补偿的计算是根据劳动者在单位工作的年限，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。这里说的“月工资”，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...

诈骗立案后把钱还了会有什么情况

1、诈骗案立案后嫌疑人把钱还了，最终怎么处理得结合实际情况来定。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是犯罪分子有能从轻处罚的情节，那判刑时得在法定刑的范围之内来判。嫌疑人主动还钱，这属于积极退赃退赔的行为，能当作从轻处罚的一个情节。要是诈骗的钱不算多，嫌疑人在立案之后马上把钱还了，有可能会被认定成犯罪情节比较轻、危害也不大。根据《刑事诉讼法》，要是犯罪情节轻微，按照刑法规定不用判刑或者可以免刑的，检察院可以决定不起诉。 2、要是案子到了审判阶段，法院量刑的时候会把嫌疑人退赃退赔这事儿当成重要的参考。嫌疑人还钱在一定程度上弥补了被害人的损失，也降低了对社会的危害，法院有可能会从轻处罚，比如判的刑期短一些，或者适用缓刑。不过呢，这不是一定的，还得综合考虑其他情况，像诈骗的金额大小、用了什么手段、诈骗了几次，以及造成了什么后果等。要是诈骗的钱很多、情节又恶劣，就算嫌疑人把钱还了，也还是会被追究刑事责任，只是量刑的时候会适当从轻。 ...

男方婚后把房赠予女方，离婚女方有份么

在婚姻生活里，男方婚后把房屋赠与女方的情况不少见，但离婚时女方能不能分到这房子，得看具体情形。 要是赠与后完成了不动产变更登记，也就是房子的产权已经登记到女方名下，按照《民法典》物权编的说法，房子的所有权就正式归女方啦。要是没有啥别的特殊约定，这房子就是女方的个人财产，离婚的时候就归女方，男方可分不走。这就好比你把自己的东西送给别人，并且办好了交接手续，那东西就不再属于你了。 要是赠与还没完成不动产变更登记，一般来说，男方在赠与财产的权利转移之前是可以撤销赠与的。不过呢，像经过公证的赠与合同，或者有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，是不能随便撤销的。要是不属于不能撤销的情况，男方在没过户前撤销了赠与，那房子还是男方的，离婚时女方就没份了。但要是属于不能撤销的情况，就算没过户，离婚时女方也可能得到房子的相关权益。 另外，如果赠与合同里对离婚时房子的归属有特别说明，那就按照合同里写的来处理。 法律建议：女方要是想确保离婚时能得到房子，最好尽快完成不动产变更登记。要是没办法及时过户，也可以考虑对赠与合同进行公证。男方在决定赠与前要想清楚，避免后续产生纠纷。 ...