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时志强律师泗县 当前在线
优势： 有团队 | 办过大案 | 丰富的专业经验
简历： 时志强律师现执业于安徽邦建律师事务所，专职律师，在刑事辩护、交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、遗产继承纠纷方面有扎实的法律专业知识，认真负责，始终铭记作为一名专业律师的责任，真正为当事人化忧解难！每一个案件不只是一件事，而是一份责任、一份期许、一份关怀、更是一份生活的阅历和人生的真谛，期望做一位专属于您的律师。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 债权债务 婚姻家庭 刑事辩护
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最新工伤赔偿律师回复
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手指腐蚀工伤怎么赔偿的
结论：手指因工作原因被腐蚀属于工伤，需按规定流程申请认定与鉴定，依法主张赔偿。 法律解析： 手指因工作导致腐蚀属于工伤范畴。首先需完成工伤认定流程，单位应在事故伤害发生之日起30日内申报，若单位未申报，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申报。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。赔偿项目根据鉴定结果确定，常见项目包括医疗费，按工伤保险诊疗项目目录等标准支付；停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变；若鉴定为伤残，按等级支付一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月本人工资；若解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。如果在申报过程中遇到单位不配合，或对赔偿金额有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，确保自身合法权益得到充分保障。...
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公司员工给别人干活受伤谁赔
法律分析： （1）员工执行公司工作任务时给他人干活受伤，依据相关规定，通常由用人单位承担工伤保险责任，这体现了对劳动者权益的保障和用人单位应有的责任担当。 （2）当员工因个人过错致他人受伤，要判断其行为性质。若是职务行为，公司可能承担补充赔偿责任；若是个人行为，员工自行担责，明确行为性质对责任划分至关重要。 （3）员工受公司指派为第三方干活受伤，若第三方有过错，需承担相应责任；若难以确定第三方责任，公司可能基于公平原则给予补偿，这是综合考虑各方利益的结果。 提醒： 员工受伤赔偿责任认定复杂，不同情况责任主体不同，建议遇到此类情况咨询专业人士进一步分析。...
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工人受伤后，营养费的计算方法是什么
法律分析： （1）营养费的确定需参照受害人伤残情况和医疗机构意见。专业医疗机构出具的伤者需加强营养的诊断证明是重要依据。 （2）确定营养费数额要结合伤者实际伤情和恢复情况等综合判断。伤势重、恢复时间长、营养需求高的情况，营养费相对较多。 （3）计算营养费没有固定公式，由法官根据具体案情自由裁量。常见考量因素有受伤部位、程度，以及是否影响日常饮食和营养摄入。像腿部骨折影响行动，营养费会适当增加；轻微擦伤则营养费较少。总体遵循弥补伤者因伤导致营养额外支出的原则。 提醒： 申请营养费赔偿时，要确保拿到医疗机构准确的诊断证明。不同案情营养费差异大，建议咨询专业人士分析。...
