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关于办理环境污染刑事案件有关问题座谈会纪要

2018年12月,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、生态环境部在北京联合召开座谈会。会议交流了当前办理环境污染刑事案件的工作情况,分析了遇到的突出困难和问题,研究了解决措施。会议对办理环境污染刑事案件中的有关问题形成了统一认识。

  • 颁布单位:最高人民法院,最高人民检察院,公安部

  • 文       号:暂无信息

  • 颁布时间:2019-02-20

  • 实施时间:2019-02-20

  • 时 效  性:现行有效

  • 效力级别:暂无信息

018年6月16日,中共中央、国务院发布《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》。7月10日,全国人民代表大会常务委员会通过了《关于全面加强生态环境保护依法推动打好污染防治攻坚战的决议》。为深入学习贯彻某生态文明思想,认真落实党中央重大决策部署和全国人大常委会决议要求,全力参与和服务保障打好污染防治攻坚战,推进生态文明建设,形成各部门依法惩治环境污染犯罪的合力,2018年12月,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、生态环境部在北京联合召开座谈会。会议交流了当前办理环境污染刑事案件的工作情况,分析了遇到的突出困难和问题,研究了解决措施。会议对办理环境污染刑事案件中的有关问题形成了统一认识。纪要如下:

一、会议指出,2018年5月18日至19日,全国生态环境保护大会在北京胜利召开, 总书记出席会议并发表重要讲话,着眼人民福祉和民族未来,从党和国家事业发展全局出发,全面总结党的十八大以来我国生态文明建设和生态环境保护工作取得的历史性成就、发生的历史性变革,深刻阐述加强生态文明建设的重大意义,明确提出加强生态文明建设必须坚持的重要原则,对加强生态环境保护、打好污染防治攻坚战作出了全面部署。这次大会最大的亮点,就是确立了某生态文明思想。某生态文明思想站在坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度,把生态文明建设摆在治国理政的突出位置,作为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重要内容,深刻回答了为什么建设生态文明、建设什么样的生态文明、怎样建设生态文明的重大理论和实践问题,是某新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。各部门要认真学习、深刻领会、全面贯彻某生态文明思想,将其作为生态环境行政执法和司法办案的行动指南和根本遵循,为守护绿水青山蓝天、建设美丽中国提供有力保障。

会议强调,打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战,是以某同志为核心的党中央深刻分析国际国内形势,着眼党和国家事业发展全局作出的重大战略部署,对于夺取全面建成小康社会伟大胜利、开启全面建设社会主义现代化强国新征程具有重大的现实意义和深远的历史意义。服从服务党和国家工作大局,充分发挥职能作用,努力为打好打赢三大攻坚战提供优质法治环境和司法保障,是当前和今后一个时期人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关、生态环境部门的重点任务。

会议指出,2018年12月19日至21日召开的中央经济工作会议要求,打好污染防治攻坚战,要坚守阵地、巩固成果,聚焦做好打赢蓝天保卫战等工作,加大工作和投入力度,同时要统筹兼顾,避免处置措施简单粗暴。各部门要认真领会会议精神,紧密结合实际,强化政治意识、大局意识和责任担当,以加大办理环境污染刑事案件工作力度作为切入点和着力点,主动调整工作思路,积极谋划工作举措,既要全面履职、积极作为,又要综合施策、精准发力,保障污染防治攻坚战顺利推进。

二、会议要求,各部门要正确理解和准确适用刑法和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕29号,以下称《环境解释》)的规定,坚持最严格的环保司法制度、最严密的环保法治理念,统一执法司法尺度,加大对环境污染犯罪的惩治力度。

1.关于单位犯罪的认定

会议针对一些地方存在追究自然人犯罪多,追究单位犯罪少,单位犯罪认定难的情况和问题进行了讨论。会议认为,办理环境污染犯罪案件,认定单位犯罪时,应当依法合理把握追究刑事责任的范围,贯彻宽严相济刑事政策,重点打击出资者、经营者和主要获利者,既要防止不当缩小追究刑事责任的人员范围,又要防止打击面过大。

为了单位利益,实施环境污染行为,并具有下列情形之一的,应当认定为单位犯罪:(1)经单位决策机构按照决策程序决定的;(2)经单位实际控制人、主要负责人或者授权的分管负责人决定、同意的;(3)单位实际控制人、主要负责人或者授权的分管负责人得知单位成员个人实施环境污染犯罪行为,并未加以制止或者及时采取措施,而是予以追认、纵容或者默许的;(4)使用单位营业执照、合同书、公章、印鉴等对外开展活动,并调用单位车辆、船舶、生产设备、原辅材料等实施环境污染犯罪行为的。

单位犯罪中的“直接负责的主管人员”,一般是指对单位犯罪起决定、批准、组织、策划、指挥、授意、纵容等作用的主管人员,包括单位实际控制人、主要负责人或者授权的分管负责人、高级管理人员等;“其他直接责任人员”,一般是指在直接负责的主管人员的指挥、授意下积极参与实施单位犯罪或者对具体实施单位犯罪起较大作用的人员。

对于应当认定为单位犯罪的环境污染犯罪案件,公安机关未作为单位犯罪移送审查起诉的,人民检察院应当退回公安机关补充侦查。对于应当认定为单位犯罪的环境污染犯罪案件,人民检察院只作为自然人犯罪起诉的,人民法院应当建议人民检察院对犯罪单位补充起诉。

2.关于犯罪未遂的认定

会议针对当前办理环境污染犯罪案件中,能否认定污染环境罪(未遂)的问题进行了讨论。会议认为,当前环境执法工作形势比较严峻,一些行为人拒不配合执法检查、接受检查时弄虚作假、故意逃避法律追究的情形时有发生,因此对于行为人已经着手实施非法排放、倾倒、处置有毒有害污染物的行为,由于有关部门查处或者其他意志以外的原因未得逞的情形,可以污染环境罪(未遂)追究刑事责任。

3.关于主观过错的认定

会议针对当前办理环境污染犯罪案件中,如何准确认定犯罪嫌疑人、被告人主观过错的问题进行了讨论。会议认为,判断犯罪嫌疑人、被告人是否具有环境污染犯罪的故意,应当依据犯罪嫌疑人、被告人的任职情况、职业经历、专业背景、培训经历、本人因同类行为受到行政处罚或者刑事追究情况以及污染物种类、污染方式、资金流向等证据,结合其供述,进行综合分析判断。

实践中,具有下列情形之一,犯罪嫌疑人、被告人不能作出合理解释的,可以认定其故意实施环境污染犯罪,但有证据证明确系不知情的除外:(1)企业没有依法通过环境影响评价,或者未依法取得排污许可证,排放污染物,或者已经通过环境影响评价并且防治污染设施验收合格后,擅自更改工艺流程、原辅材料,导致产生新的污染物质的;(2)不使用验收合格的防治污染设施或者不按规范要求使用的;(3)防治污染设施发生故障,发现后不及时排除,继续生产放任污染物排放的;(4)生态环境部门责令限制生产、停产整治或者予以行政处罚后,继续生产放任污染物排放的;(5)将危险废物委托第三方处置,没有尽到查验经营许可的义务,或者委托处置费用明显低于市场价格或者处置成本的;(6)通过暗管、渗井、渗坑、裂隙、溶洞、灌注等逃避监管的方式排放污染物的;(7)通过篡改、伪造监测数据的方式排放污染物的;(8)其他足以认定的情形。

4.关于生态环境损害标准的认定

会议针对如何适用《环境解释》第一条、第三条规定的“造成生态环境严重损害的”“造成生态环境特别严重损害的”定罪量刑标准进行了讨论。会议指出,生态环境损害赔偿制度是生态文明制度体系的重要组成部分。党中央、国务院高度重视生态环境损害赔偿工作,党的十八届三中全会明确提出对造成生态环境损害的责任者严格实行赔偿制度。2015年,中央办公厅、国务院办公厅印发《生态环境损害赔偿制度改革试点方案》(中办发〔2015〕57号),在吉林等7个省市部署开展改革试点,取得明显成效。2017年,中央办公厅、国务院办公厅印发《生态环境损害赔偿制度改革方案》(中办发〔2017〕68号),在全国范围内试行生态环境损害赔偿制度。

会议指出,《环境解释》将造成生态环境损害规定为污染环境罪的定罪量刑标准之一,是为了与生态环境损害赔偿制度实现衔接配套,考虑到该制度尚在试行过程中,《环境解释》作了较原则的规定。司法实践中,一些省市结合本地区工作实际制定了具体标准。会议认为,在生态环境损害赔偿制度试行阶段,全国各省(自治区、直辖市)可以结合本地实际情况,因地制宜,因时制宜,根据案件具体情况准确认定“造成生态环境严重损害”和“造成生态环境特别严重损害”。

5.关于非法经营罪的适用

会议针对如何把握非法经营罪与污染环境罪的关系以及如何具体适用非法经营罪的问题进行了讨论。会议强调,要高度重视非法经营危险废物案件的办理,坚持全链条、全环节、全流程对非法排放、倾倒、处置、经营危险废物的产业链进行刑事打击,查清犯罪网络,深挖犯罪源头,斩断利益链条,不断挤压和铲除此类犯罪滋生蔓延的空间。

会议认为,准确理解和适用《环境解释》第六条的规定应当注意把握两个原则:一要坚持实质判断原则,对行为人非法经营危险废物行为的社会危害性作实质性判断。比如,一些单位或者个人虽未依法取得危险废物经营许可证,但其收集、贮存、利用、处置危险废物经营活动,没有超标排放污染物、非法倾倒污染物或者其他违法造成环境污染情形的,则不宜以非法经营罪论处。二要坚持综合判断原则,对行为人非法经营危险废物行为根据其在犯罪链条中的地位、作用综合判断其社会危害性。比如,有证据证明单位或者个人的无证经营危险废物行为属于危险废物非法经营产业链的一部分,并且已经形成了分工负责、利益均沾、相对固定的犯罪链条,如果行为人或者与其联系紧密的上游或者下游环节具有排放、倾倒、处置危险废物违法造成环境污染的情形,且交易价格明显异常的,对行为人可以根据案件具体情况在污染环境罪和非法经营罪中,择一重罪处断。

6.关于投放危险物质罪的适用

会议强调,目前我国一些地方环境违法犯罪活动高发多发,刑事处罚威慑力不强的问题仍然突出,现阶段在办理环境污染犯罪案件时必须坚决贯彻落实中央领导同志关于重典治理污染的指示精神,把刑法和《环境解释》的规定用足用好,形成对环境污染违法犯罪的强大震慑。

会议认为,司法实践中对环境污染行为适用投放危险物质罪追究刑事责任时,应当重点审查判断行为人的主观恶性、污染行为恶劣程度、污染物的毒害性危险性、污染持续时间、污染结果是否可逆、是否对公共安全造成现实、具体、明确的危险或者危害等各方面因素。对于行为人明知其排放、倾倒、处置的污染物含有毒害性、放射性、传染病病原体等危险物质,仍实施环境污染行为放任其危害公共安全,造成重大人员伤亡、重大公私财产损失等严重后果,以污染环境罪论处明显不足以罚当其罪的,可以按投放危险物质罪定罪量刑。实践中,此类情形主要是向饮用水水源保护区,饮用水供水单位取水口和出水口,南水北调水库、干渠、涵洞等配套工程,重要渔业水体以及自然保护区核心区等特殊保护区域,排放、倾倒、处置毒害性极强的污染物,危害公共安全并造成严重后果的情形。

7.关于涉大气污染环境犯罪的处理

会议针对涉大气污染环境犯罪的打击处理问题进行了讨论。会议强调,打赢蓝天保卫战是打好污染防治攻坚战的重中之重。各级人民法院、人民检察院、公安机关、生态环境部门要认真分析研究全国人大常委会大气污染防治法执法检查发现的问题和提出的建议,不断加大对涉大气污染环境犯罪的打击力度,毫不动摇地以法律武器治理污染,用法治力量保卫蓝天,推动解决人民群众关注的突出大气环境问题。

会议认为,司法实践中打击涉大气污染环境犯罪,要抓住关键问题,紧盯薄弱环节,突出打击重点。对重污染天气预警期间,违反国家规定,超标排放二氧化硫、氮氧化物,受过行政处罚后又实施上述行为或者具有其他严重情节的,可以适用《环境解释》第一条第十八项规定的“其他严重污染环境的情形”追究刑事责任。

8.关于非法排放、倾倒、处置行为的认定

会议针对如何准确认定环境污染犯罪中非法排放、倾倒、处置行为进行了讨论。会议认为,司法实践中认定非法排放、倾倒、处置行为时,应当根据《固体废物污染环境防治法》和《环境解释》的有关规定精神,从其行为方式是否违反国家规定或者行业操作规范、污染物是否与外环境接触、是否造成环境污染的危险或者危害等方面进行综合分析判断。对名为运输、贮存、利用,实为排放、倾倒、处置的行为应当认定为非法排放、倾倒、处置行为,可以依法追究刑事责任。比如,未采取相应防范措施将没有利用价值的危险废物长期贮存、搁置,放任危险废物或者其有毒有害成分大量扬散、流失、泄漏、挥发,污染环境的。

9.关于有害物质的认定

会议针对如何准确认定刑法第三百三十八条规定的“其他有害物质”的问题进行了讨论。会议认为,办理非法排放、倾倒、处置其他有害物质的案件,应当坚持主客观相一致原则,从行为人的主观恶性、污染行为恶劣程度、有害物质危险性毒害性等方面进行综合分析判断,准确认定其行为的社会危害性。实践中,常见的有害物质主要有:工业危险废物以外的其他工业固体废物;未经处理的生活垃圾;有害大气污染物、受控消耗臭氧层物质和有害水污染物;在利用和处置过程中必然产生有毒有害物质的其他物质;国务院生态环境保护主管部门会同国务院卫生主管部门公布的有毒有害污染物名录中的有关物质等。

10.关于从重处罚情形的认定

会议强调,要坚决贯彻党中央推动长江经济带发展的重大决策,为长江经济带共抓大保护、不搞大开发提供有力的司法保障。实践中,对于发生在长江经济带十一省(直辖市)的下列环境污染犯罪行为,可以从重处罚:(1)跨省(直辖市)排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质的;(2)向国家确定的重要江河、湖泊或者其他跨省(直辖市)江河、湖泊排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质的。

11.关于严格适用不起诉、缓刑、免予刑事处罚

会议针对当前办理环境污染犯罪案件中如何严格适用不起诉、缓刑、免予刑事处罚的问题进行了讨论。会议强调,环境污染犯罪案件的刑罚适用直接关系加强生态环境保护打好污染防治攻坚战的实际效果。各级人民法院、人民检察院要深刻认识环境污染犯罪的严重社会危害性,正确贯彻宽严相济刑事政策,充分发挥刑罚的惩治和预防功能。要在全面把握犯罪事实和量刑情节的基础上严格依照刑法和刑事诉讼法规定的条件适用不起诉、缓刑、免予刑事处罚,既要考虑从宽情节,又要考虑从严情节;既要做到刑罚与犯罪相当,又要做到刑罚执行方式与犯罪相当,切实避免不起诉、缓刑、免予刑事处罚不当适用造成的消极影响。

会议认为,具有下列情形之一的,一般不适用不起诉、缓刑或者免予刑事处罚:(1)不如实供述罪行的;(2)属于共同犯罪中情节严重的主犯的;(3)犯有数个环境污染犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的;(4)曾因环境污染违法犯罪行为受过行政处罚或者刑事处罚的;(5)其他不宜适用不起诉、缓刑、免予刑事处罚的情形。

会议要求,人民法院审理环境污染犯罪案件拟适用缓刑或者免予刑事处罚的,应当分析案发前后的社会影响和反映,注意听取控辩双方提出的意见。对于情节恶劣、社会反映强烈的环境污染犯罪,不得适用缓刑、免予刑事处罚。人民法院对判处缓刑的被告人,一般应当同时宣告禁止令,禁止其在缓刑考验期内从事与排污或者处置危险废物有关的经营活动。生态环境部门根据禁止令,对上述人员担任实际控制人、主要负责人或者高级管理人员的单位,依法不得发放排污许可证或者危险废物经营许可证。

三

会议要求,各部门要认真执行《环境解释》和原环境保护部、公安部、最高人民检察院《环境保护行政执法与刑事司法衔接工作办法》(环环监〔2017〕17号)的有关规定,进一步理顺部门职责,畅通衔接渠道,建立健全环境行政执法与刑事司法衔接的长效工作机制。

12.关于管辖的问题

会议针对环境污染犯罪案件的管辖问题进行了讨论。会议认为,实践中一些环境污染犯罪案件属于典型的跨区域刑事案件,容易存在管辖不明或者有争议的情况,各级人民法院、人民检察院、公安机关要加强沟通协调,共同研究解决。

会议提出,跨区域环境污染犯罪案件由犯罪地的公安机关管辖。如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。犯罪地包括环境污染行为发生地和结果发生地。“环境污染行为发生地”包括环境污染行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地以及排放、倾倒污染物的车船停靠地、始发地、途经地、到达地等地点;环境污染行为有连续、持续或者继续状态的,相关地方都属于环境污染行为发生地。“环境污染结果发生地”包括污染物排放地、倾倒地、堆放地、污染发生地等。

多个公安机关都有权立案侦查的,由最初受理的或者主要犯罪地的公安机关立案侦查,管辖有争议的,按照有利于查清犯罪事实、有利于诉讼的原则,由共同的上级公安机关协调确定的公安机关立案侦查,需要提请批准逮捕、移送审查起诉、提起公诉的,由该公安机关所在地的人民检察院、人民法院受理。

13.关于危险废物的认定

会议针对危险废物如何认定以及是否需要鉴定的问题进行了讨论。会议认为,根据《环境解释》的规定精神,对于列入《国家危险废物名录》的,如果来源和相应特征明确,司法人员根据自身专业技术知识和工作经验认定难度不大的,司法机关可以依据名录直接认定。对于来源和相应特征不明确的,由生态环境部门、公安机关等出具书面意见,司法机关可以依据涉案物质的来源、产生过程、被告人供述、证人证言以及经批准或者备案的环境影响评价文件等证据,结合上述书面意见作出是否属于危险废物的认定。对于需要生态环境部门、公安机关等出具书面认定意见的,区分下列情况分别处理:(1)对已确认固体废物产生单位,且产废单位环评文件中明确为危险废物的,根据产废单位建设项目环评文件和审批、验收意见、案件笔录等材料,可对照《国家危险废物名录》等出具认定意见。(2)对已确认固体废物产生单位,但产废单位环评文件中未明确为危险废物的,应进一步分析废物产生工艺,对照判断其是否列入《国家危险废物名录》。列入名录的可以直接出具认定意见;未列入名录的,应根据原辅材料、产生工艺等进一步分析其是否具有危险特性,不可能具有危险特性的,不属于危险废物;可能具有危险特性的,抽取典型样品进行检测,并根据典型样品检测指标浓度,对照《危险废物鉴别标准》(GB5085.1-7)出具认定意见。(3)对固体废物产生单位无法确定的,应抽取典型样品进行检测,根据典型样品检测指标浓度,对照《危险废物鉴别标准》(GB5085.1-7)出具认定意见。对确需进一步委托有相关资质的检测鉴定机构进行检测鉴定的,生态环境部门或者公安机关按照有关规定开展检测鉴定工作。

14.关于鉴定的问题

会议指出,针对当前办理环境污染犯罪案件中存在的司法鉴定有关问题,司法部将会同生态环境部,加快准入一批诉讼急需、社会关注的环境损害司法鉴定机构,加快对环境损害司法鉴定相关技术规范和标准的制定、修改和认定工作,规范鉴定程序,指导各地司法行政机关会同价格主管部门制定出台环境损害司法鉴定收费标准,加强与办案机关的沟通衔接,更好地满足办案机关需求。

会议要求,司法部应当根据《关于严格准入严格监管提高司法鉴定质量和公信力的意见》(司发〔2017〕11号)的要求,会同生态环境部加强对环境损害司法鉴定机构的事中事后监管,加强司法鉴定社会信用体系建设,建立黑名单制度,完善退出机制,及时向社会公开违法违规的环境损害司法鉴定机构和鉴定人行政处罚、行业惩戒等监管信息,对弄虚作假造成环境损害鉴定评估结论严重失实或者违规收取高额费用、情节严重的,依法撤销登记。鼓励有关单位或者个人向司法部、生态环境部举报环境损害司法鉴定机构的违法违规行为。

会议认为,根据《环境解释》的规定精神,对涉及案件定罪量刑的核心或者关键专门性问题难以确定的,由司法鉴定机构出具鉴定意见。实践中,这类核心或者关键专门性问题主要是案件具体适用的定罪量刑标准涉及的专门性问题,比如公私财产损失数额、超过排放标准倍数、污染物性质判断等。对案件的其他非核心或者关键专门性问题,或者可鉴定也可不鉴定的专门性问题,一般不委托鉴定。比如,适用《环境解释》第一条第二项“非法排放、倾倒、处置危险废物三吨以上”的规定对当事人追究刑事责任的,除可能适用公私财产损失第二档定罪量刑标准的以外,则不应再对公私财产损失数额或者超过排放标准倍数进行鉴定。涉及案件定罪量刑的核心或者关键专门性问题难以鉴定或者鉴定费用明显过高的,司法机关可以结合案件其他证据,并参考生态环境部门意见、专家意见等作出认定。

15.关于监测数据的证据资格问题

会议针对实践中地方生态环境部门及其所属监测机构委托第三方监测机构出具报告的证据资格问题进行了讨论。会议认为,地方生态环境部门及其所属监测机构委托第三方监测机构出具的监测报告,地方生态环境部门及其所属监测机构在行政执法过程中予以采用的,其实质属于《环境解释》第十二条规定的“环境保护主管部门及其所属监测机构在行政执法过程中收集的监测数据”,在刑事诉讼中可以作为证据使用。

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劳动者在职2年被用人单位辞退,赔偿金额以辞退合法性为判定依据。 合法辞退且无需支付经济补偿的情形。劳动者存在严重违反用人单位规章制度,严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害,同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响经提出拒不改正,被依法追究刑事责任等法定过错。用人单位辞退该类劳动者时,无需支付经济补偿或赔偿。 合法辞退需支付经济补偿的情形。情形范围包含用人单位生产经营发生严重困难依法裁员,劳动合同到期后用人单位不续签,用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或提前解散等非因劳动者过错的合法辞退场景。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在职2年的情况下,单位需支付2个月工资作为经济补偿,月工资标准为劳动合同解除前十二个月的平均应发工资。 违法辞退的情形。用人单位无正当理由违反劳动合同法规定解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。对应在职2年的情况,单位需支付4个月的工资。

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在职刚好满2年的劳动者被单位辞退,能拿到多少赔偿,核心要看这次辞退本身是不是符合法律规定,不同情况的金额差别很大。 如果这次辞退是完全合法,而且你本身有明确的法定过错,单位一分钱额外的补偿都不用出。这些过错都有明确的法律界定,不是单位随便找个由头就能算的,比如你严重违反了单位公开公示过的规章制度,或是上班期间严重失职、利用岗位便利谋私直接给单位造成了重大经济损失,或是你同时和其他单位签了劳动合同,严重影响了本职工作,单位提醒之后你还拒不改正,再或者你因为违法被法院判定承担了刑事责任,碰到这些情况,单位正常走流程辞退你,不需要给你任何经济补偿或者赔偿。 还有一种情况,辞退本身是合法的,但错不在你,这种情况下单位要支付经济补偿。常见的情形包括单位经营实在撑不下去走合法裁员流程,双方的劳动合同到期后单位主动提出不续签,或是单位本身被吊销执照、责令关停、直接提前解散了。按照你2年的在职时长,刚好符合每满一年算一个月工资的标准,单位要付你2个月的工资作为经济补偿,这里的月工资不是你到手的实发数,是你劳动合同被解除前12个月的平均应发工资,也就是扣社保个税之前的正常工资总额。 要是单位完全没有任何正当理由,明明白白违反劳动合同法的规定单方面把你辞了,这就属于违法辞退,要按经济补偿标准的两倍给你付赔偿金,算下来你能拿到4个月的工资。你维权的时候要注意留存好辞退的书面通知、沟通记录这类证据,避免后续主张权益时没有依据。

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在职2年遭辞退应获得多少赔偿

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在职期间被单位辞退的权益核算,完全取决于单位辞退行为本身的合法性判定,不存在统一固定的赔付金额标准。 如果职工在职期间出现法定的过错行为,比如严重违反单位公示过的合规规章制度,或是利用岗位便利营私舞弊给单位造成了直接的重大经营损失,又或是在外兼职严重影响本职工作完成进度,单位提出后仍拒不改正,甚至是后续被依法追究了刑事责任,单位按照法定流程完成辞退,全程不需要向劳动者支付任何经济类补偿或者赔偿。 要是辞退行为本身合法但职工不存在任何过错,比如单位因生产经营陷入严重困难走法定程序裁员,或是劳动合同到期后单位主动提出不再续签,又或是单位自身出现吊销营业执照、责令关闭撤销、提前解散等主体无法存续的情况,这种情况下的经济补偿按职工在本单位的实际工作年限核算,每满一年发放一个月的平均工资,入职时间超过六个月不满一年的按一年算,不足六个月的直接按半个月工资核算。入职满两年的职工遇到这类情况,单位需要发放两个月的工资作为经济补偿,这里的月工资基数是劳动合同正式解除前十二个月职工到手前的全部应发工资的平均值,不能按实发工资或者基本工资核算。 要是单位完全没有任何正当理由,直接违反劳动合同法的硬性规定单方面解除劳动关系,属于明确的违法辞退,赔付标准是合法经济补偿的两倍,入职满两年的职工可以拿到相当于四个月应发平均工资的赔偿金。职工遇到这类情况可以直接向用工所在地的劳动仲裁部门提交仲裁申请,提交前记得留存好劳动合同、工资流水、单位出具的辞退通知等相关书面材料作为凭证。

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1、劳动者在职满两年遭遇单位辞退时,能拿到的相关钱款数额,完全取决于这次辞退本身是否符合现行劳动法律的要求,不同情况对应完全不同的处理结果。 2、单位走合法流程辞退员工且不用掏任何补偿的场景,前提是员工本身触碰了法定的过错红线。比如员工严重违反了单位经过全员公示、全员确认过的内部管理规则,或是在岗位上玩忽职守、利用职务之便谋私利给单位带来了实打实的重大损失,也有可能是员工背着单位同时和别家签了用工关系,严重拖慢了本职工作的进度,单位提醒整改后员工依然不肯调整,甚至是员工本人已经因为触犯刑法被相关机关追究了刑事责任。这类情况下单位直接安排离职,不需要额外给付任何形式的补偿或者赔偿。 3、还有一类属于合规辞退但单位必须支付对应补偿的场景,这类情况里员工本身没有任何过错。比如单位自身生产经营遇到了难以扭转的严重困难,按照法定流程报备后启动人员精简,或是之前签的固定期限劳动合同到期后,单位主动提出不继续续约,又或是单位本身被市场监管部门吊销了经营执照、被责令关停撤销,或是单位股东会决议决定提前解散,这些都属于非员工主观原因导致的用工关系提前终止。按照现行的计算规则,员工在单位每干满一整年,就能拿到相当于一个月的工资作为补偿,在岗时长超过半年但不满一年的直接按一整年算,在岗时长不满半年的只需要支付半个月的工资作为补偿。刚好在岗满两年的员工,对应能拿到两个月的工资补偿,这里提到的月工资基数,是用工关系正式解除前十二个月,员工拿到手之前的应发工资平均值,不是扣除社保个税之后的实际到账金额。 4、最后一类是单位完全不按法律要求乱来的辞退情况,也就是没有任何站得住脚的正当理由,直接违反劳动相关法律的规定强行和员工解除用工关系。这种时候单位需要支付的是经济补偿标准两倍的赔偿金,对应在岗满两年的员工来说,算下来就是相当于四个月的工资总额。 当下劳动用工领域的合规化程度正在逐年提升,不少中小微单位此前惯用的随意开人的操作空间正在被逐步压缩,后续劳资双方的权责划分会进一步清晰,不管是单位还是劳动者,提前明确自身的法定权责边界,才能避免后续陷入不必要的纠纷消耗。

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法律咨询顾问律师

法律咨询顾问律师 最近回复:

工作满两年突然被单位辞退,能拿到的补偿完全要看这次辞退本身合不合法,绝对不是所有情况都能拿到高额赔偿。 如果辞退是因为你本身有法定过错,比如严重违反单位明确公示过的规章制度,或是因失职舞弊给单位造成了重大直接损失,同时和其他单位建立用工关系严重影响本职工作且经单位提醒后拒不改正,甚至已经被司法机关追究刑事责任,这种情况下单位的辞退完全合规,一分钱补偿都不用给。 要是辞退本身合规但不属于你的过错,比如单位经营严重困难走法定裁员流程,或是劳动合同到期后单位主动提出不续签,又或是单位自身被吊销执照责令关闭解散,这种情况单位需要按工作年限付经济补偿。工作满两年的话刚好能拿两个月工资,这里的月工资是你离职前十二个月的平均应发收入,不是扣完社保个税的实发数。 要是单位没有任何正当理由,直接违反劳动合同法规定无故开除你,就属于违法辞退,要按经济补偿标准的两倍付赔偿金,也就是整整四个月的平均应发工资。遇到这类拿不准的情况,可以整理好用工相关证据向专业法律人士咨询确认权益。

1小时前

不接受诉前调解后果是什么

天水法务律师

天水法务律师 最近回复:

很多人对诉前调解环节存在认知偏差,觉得只要自己明确拒绝这一流程,就会触发某些法律层面的负面惩罚,实际上这种担忧完全没有依据。从当前民事诉讼体系的运行逻辑来看,当事人主动提出跳过诉前调解环节,最直接的结果就是案件直接进入正式的诉讼审理序列,后续由法院按照既定规则完成立案、审理、裁判全流程,当事人本身依法享有的各项诉讼权益不会受到任何削减。 1、从程序流转的实际规则来看,诉前调解本身是法院正式立案前设置的一道可选的非对抗性缓冲渠道,从来不是所有民事纠纷进入诉讼的必备前置环节。只要任意一方当事人明确表达不接受调解的意愿,或是双方经过沟通始终没法达成共识,负责调解的工作人员就会直接终结这一环节的全部流程,案件会自动对接至正式立案通道,后续法院会根据自身的案件排布情况安排开庭时间,走完完整的审理程序后出具裁判文书,当事人完全不需要因为拒绝调解这一行为,承担任何程序层面的额外不利约束。 2、从各类实际投入的维度衡量,直接跳过调解走完整诉讼流程,会让当事人付出的综合成本明显上升。走诉讼程序的整体耗时比调解要长不少,目前普通一审案件的法定最长办理周期是六个月,适用简化流程的案件也需要三个月才能走完。对应的诉讼费用支出也会更高,如果是以调解方式结案,原本需要缴纳的案件受理费一般会减半收取,走正式诉讼程序则要按全额标准缴纳相关费用,当事人投入的时间成本和经济成本都会随之增加。 3、从处置结果的灵活度来看,直接进入诉讼程序之后,当事人自主协商调整权益的空间会被大幅压缩。调解过程中所有约定都建立在双方完全自愿的基础上,涉及款项支付方式、履行时间节点这类内容都可以结合实际需求灵活商定,不受严格法律条文框架的生硬限制。一旦拒绝调解进入裁判环节,最终结果完全由法院结合查明的事实、依照现行法律规定作出判定,双方没法再通过自主协商重新划定各自的权利义务边界。而且生效的裁判文书自带强制约束效力,其中一方没有按时履行文书载明的义务时,另一方可以直接向法院申请启动强制执行流程,没有额外的协商缓冲余地。 4、从法院内部案件排布的实际情况来看,不少基层法院目前会把诉前调解作为快速分流批量纠纷的渠道,部分案件当事人如果直接拒绝调解,后续正式开庭的排期等待时间可能会比走调解通道之后立案的案件稍长一些,这只是法院内部资源调配的正常流程安排,绝非针对拒绝调解当事人的刻意惩戒。 我国现行民事诉讼规则明确要求,诉前调解的启动和推进全程必须严守自愿底线,纠纷的任意一方都有自主决定要不要参与调解的权利,法院方面不能以任何形式强迫当事人接受调解安排,更不能因为当事人此前明确拒绝过诉前调解,就在后续的案件审理环节作出对该方不公的裁判结果。随着民事诉讼繁简分流机制的持续优化,未来诉前调解的适配场景会进一步细化,但自愿作为核心原则的定位始终不会动摇,当事人完全可以结合自身纠纷的实际情况,自主选择最适合的处理路径,不用有多余的顾虑。对应的规则在现行民事诉讼法的相关条文中有清晰载明,当事人起诉到法院的民事纠纷,适合调解的先开展调解,当事人明确拒绝调解的,相关程序即时终止。

2小时前

不接受诉前调解后果是什么

甘肃法务律师

甘肃法务律师 最近回复:

当事人有权直接拒绝诉前调解,这是法律明确赋予的自主选择权,不会因此在后续诉讼中被作出不公判决。 拒绝诉前调解不会损害当事人本身的诉讼程序权利,法院会直接跳过非诉调解环节,正式启动立案流程,按规定安排排期开庭开展审理。 拒绝调解后首先要面对成本上升的问题。诉讼整体耗时更长,普通一审程序审理周期可达六个月,简易程序也需要三个月。调解结案时诉讼费可以减半收取,走正式诉讼流程需要全额缴纳案件受理费,时间和经济支出都会变多。 同时双方也失去了灵活协商调整权利义务的空间。调解阶段可以自主约定履行方式、延后付款期限等个性化方案,判决结果完全由法院依据事实和法律裁量,双方没有商量调整的余地,生效判决具备强制执行力,任意一方不履行,另一方可以直接申请强制执行。 少数法院内部的案件分流机制下,拒绝调解后的排期时间可能稍有延后,这属于正常流程安排,并非针对当事人的惩罚性措施。

3小时前

不接受诉前调解后果是什么

诉讼仲裁咨询顾问律师

诉讼仲裁咨询顾问律师 最近回复:

当事人不接受诉前调解,案件直接转入正式诉讼程序,法院依法立案审理并作出判决,当事人诉讼权利不受影响。 诉前调解是法院立案前的可选非诉环节,不属于诉讼必经程序。当事人明确拒绝调解,或调解未达成一致的,调解员直接终止调解程序,案件自动转入正式诉讼立案流程。法院后续依法排期开庭、开展审理并作出判决,当事人无需因拒绝调解承担任何程序上的不利后果。 诉讼程序周期比调解更长。一审普通程序审理期限通常为六个月,简易程序为三个月。当事人需依法全额缴纳案件受理费,调解结案的诉讼费一般减半收取。对应的时间成本、经济成本均会相应提高。 调解以双方自愿协商为基础,可灵活约定履行方式、期限等内容。拒绝调解后,法院依据事实和法律作出判决,结果由法院裁量。双方无法再通过合意调整权利义务。判决生效后具有强制执行力,一方不履行的,对方可直接申请强制执行。 部分法院将诉前调解作为案件分流环节,当事人拒绝调解后,案件排期开庭的周期可能略有延长。该情况属于法院内部流程安排,不属于对当事人的不利惩罚。 诉前调解必须遵循自愿原则,任意一方均有权拒绝调解。法院不得强迫调解,也不得因当事人拒绝调解,在后续审理中作出对其不利的判决。相关规则的法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条,当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。

4小时前

不接受诉前调解后果是什么

环境保护咨询顾问律师

环境保护咨询顾问律师 最近回复:

很多人收到法院通知说案件先进入诉前调解时,都会纠结要不要同意调解,其实你完全可以直接选择不接受,这么做最直接的法律后果就是案件会跳过非诉调解环节,正式进入诉讼流程,法院后续会依法立案审理作出判决,这个选择本身不会损害你任何法定的诉讼权利。 诉前调解本来就不是诉讼的必经步骤,只是法院在立案前设置的一个可选的纠纷化解环节。只要你明确表示拒绝调解,或者双方谈了半天没达成一致,负责调解的工作人员就会直接终止这个流程,案子自动转到正式的立案通道,之后法院会按规则排期开庭、走完整的审理程序,你完全不用怕拒绝调解会在程序上吃什么亏。 不过你也要提前考虑到,走完完整诉讼程序比走调解的成本要高不少。普通一审程序的法定审理期限是六个月,哪怕是走简易程序也要三个月,而调解一般能在一两个月内走完流程。另外按照规定,调解结案的话诉讼费是减半收的,要是直接走判决,你得按全额缴纳案件受理费,不管是时间还是花出去的钱,都会多出一部分。 还有一点容易被忽略的是,调解阶段你和对方可以自主商量履行方式、延后付款期限之类灵活的内容,只要双方都同意就可以。但拒绝调解之后,最终的处理结果是法院完全依据事实和法律条文来裁判,你们没法再靠互相协商调整各自的权利义务,而且判决书一旦生效就有强制执行力,对方没按判决内容履行的话,你可以直接申请强制执行,反过来对方也能这么对你。 有些当事人会担心,自己拒绝诉前调解会不会被法院“特殊对待”。部分法院确实会把诉前调解当成案件分流的环节,直接拒绝调解的案子排期可能会比走完调解流程的案子稍晚一点,这只是法院内部的流程安排,绝对不是针对你的不利惩罚。而且诉前调解本身就要求完全自愿,任何一方都有权利直接拒绝,法院既不能强迫你参与,更不可能因为你不同意调解,就在之后的审理里作出对你不公正的判决,这点完全不需要有顾虑。

5小时前

不接受诉前调解后果是什么

法律咨询顾问律师

法律咨询顾问律师 最近回复:

当你在提交民事起诉材料后,明确向法院表明不接受诉前调解,这件事本身不会给你带来任何法律层面的负面评价,也不会折损你后续参与诉讼的各项法定权利。你可以正常提交证据、参与庭审、发表自身诉求,所有诉讼环节的合法权益都受法律完整保护。 诉前调解本身就不是民事纠纷立案的必经环节,只是法院在正式立案前设置的非纠纷解决通道。你明确拒绝调解后,负责调解的工作人员会直接走终止调解的流程,案件就会自动流转到正式立案的序列里,后续法院会按法定流程完成立案登记、排期开庭,最终结合全案事实和法律规定出具裁判文书。你完全不需要担心因为拒绝调解,在程序上被苛责或者额外增加不必要的流程负担。 你需要提前做好诉讼成本上升的心理准备。如果能在诉前调解阶段达成一致,最终诉讼费通常会减半收取,耗费的时间也远比走完完整诉讼流程短。一旦进入正式诉讼,适用简易程序的案件审限就有三个月,普通程序更是长达六个月,你需要全额缴纳案件受理费,花在来回跑法院、准备庭审材料上的时间精力也会多出不少。 你也会失去基于自愿协商调整权益的灵活空间。调解过程中你和对方可以自主协商分期履行、减少部分给付金额这类个性化方案,只要双方认可都可以落到书面协议里。走诉讼程序后,最终裁判结果完全由法院结合证据和法律规定裁量,双方不能再随意约定调整权利义务内容,出具的判决书生效后直接具备强制执行力,对方不按判决履行的,你可以直接向法院申请强制执行。 个别法院出于案件分流的内部安排,明确拒绝诉前调解的案件正式进入开庭排序的节奏可能会稍缓一点,这只是正常的流程调度,绝非针对拒绝调解当事人的惩罚性安排。 诉前调解的核心前提完全是自愿,不管是原告还是被告,只要你明确表达不想走调解程序,任何主体都不能强迫你参与,法院后续审理案件时,也绝对不能因为你之前拒绝调解,就作出偏向对方的不公判决。这一点在民事诉讼法相关条文中有明确的刚性规定。

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