开封工伤赔偿律师在线咨询

遭受过工伤怎么赔偿

结论： 遭受工伤后，需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目和标准依伤残等级而定，赔偿由工伤保险基金和用人单位分别承担，单位未缴工伤保险则承担全部赔偿责任。 法律解析： 根据相关法律规定，工伤赔偿有明确流程。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，不同伤残等级对应不同赔偿项目和标准。常见赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用等，伤残的还有一次性伤残补助金等。赔偿责任方面，工伤保险基金和用人单位按规定分别承担，若单位未缴纳工伤保险，就需承担全部赔偿责任。如果遇到工伤赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。...

想了解，一般工伤评不上级别该怎么赔？

你好，可以根据住院天数主张赔偿...

没签合同出工伤事故该怎么索赔

（一）证据收集要全面，除工资发放记录、工作证、考勤记录外，同事证言、业务往来文件等也可作为证明劳动关系的证据。 （二）申请工伤认定要及时，务必在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。 （三）劳动能力鉴定很重要，认定工伤后及时向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级，为后续赔偿提供依据。 （四）协商赔偿要合理，依据鉴定结果，要求用人单位赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等项目。 （五）维权途径要正确，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...