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公司十几年老员工找老板借90万怎样处理

公司十几年老员工找老板借90万，该怎么处理呢？下面我们来详细说说。 从法律层面看，这属于民间借贷。老板和员工得签书面借款合同，把借款金额、用途、利息计算、还款时间、违约责任这些都写清楚。按照《民法典》，自然人之间借款合同，老板把钱给员工时才成立生效。要是约定了利息，利率不能超过法律规定上限；没约定的话，就当没利息。 借款有风险，老板得评估员工还款能力。可以看看员工薪资、家庭经济情况，判断他能不能按时还上这90万。为降低风险，老板可以让员工提供担保，比如房产抵押、存单质押，或者找有经济实力的人担保。不过，担保得办合法手续，像房产抵押要办登记，不然没法对抗第三人。 最后还得尊重老板个人意愿。老板要综合考虑和员工关系、自身经济状况，决定借还是不借。如果不想借，委婉拒绝就行；要是决定借，就得严格按法律完善借款手续，保护好自己权益。 ...

再婚夫妻的婚前财产继承怎么算

再婚夫妻的婚前财产只归一方所有，这属于个人财产。当被继承人离世后，这份婚前财产要按照法律规定的方式来处理，也就是遗嘱继承或者法定继承。 要是被继承人留下了合法有效的遗嘱，那就得按照遗嘱来分配婚前财产。简单说，被继承人想把财产给谁就给谁，可以指定自己的某个子女或者几个子女来继承，也能把财产送给法定继承人之外的人，比如某个朋友或者某个公益组织。 要是没有遗嘱，那就只能走法定继承的程序了。法定继承是有顺序的，第一顺序继承人是配偶、子女和父母，第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。一般情况下，由第一顺序继承人来继承，第二顺序继承人就不用掺和了。只有在没有第一顺序继承人的情况下，第二顺序继承人才有机会继承。再婚配偶跟其他第一顺序继承人一样，都有平等的权利继承这份财产。这里所说的子女，不光是婚生子女，还包括非婚生子女、养子女以及有扶养关系的继子女。 举个例子，再婚夫妻其中一方去世后，他的婚前财产会由现任配偶、亲生子女、形成了扶养关系的继子女还有父母，平均分配。不过，如果有继承人做出了像故意杀害被继承人这种严重违反法律和道德的事，那他就会丧失继承资格。 法律建议：为了避免日后产生纠纷，被继承人可以提前立好合法有效的遗嘱，明确财产分配方式。继承人也要遵守法律规定，不要做损害被继承人权益或者其他继承人权益的事。 ...

女性职工年满51岁可不可以裁员

判断51岁女职工能否被裁员，得看具体情况。 要是女职工已经开始依法享受基本养老保险待遇，按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同会自动终止。这时，用人单位不用进行裁员操作，直接终止劳动合同就行。 要是女职工还没享受基本养老保险待遇，不能仅因年龄就对她裁员。如果符合经济性裁员的法律规定条件和程序，像企业按破产法规定重整，或生产经营严重困难等，而且裁减人员不在《劳动合同法》规定的禁止范围内，女职工就可能被裁。禁止裁减人员包括从事接触职业病危害作业没做离岗前健康检查，或疑似职业病患者在诊断、观察期；在单位患职业病或因工负伤，被确认丧失或部分丧失劳动能力等情况。 如果用人单位违法解除和女职工的劳动合同，女职工有权要求单位继续履行合同，也能要求单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 ...