开封工伤赔偿律师在线咨询

雨天路滑上下班骑车摔跤能否认定工伤

很多人关心，下雨天路滑，上下班骑车摔跤能不能认定为工伤。一般来说，这种情况不能认定为工伤。 根据《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定工伤。这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故”。 自己骑车因雨天路滑摔跤，不属于交通事故。交通事故通常是车辆与车辆、车辆与行人之间的碰撞等情况，这种摔倒不存在第三方责任，也就没法判定非本人主要责任，所以不符合工伤认定的法定情形。 但也有特殊情况。如果是因为道路设施维护不当等第三方原因导致摔跤，并且符合交通事故的构成要件，经过交警部门认定本人不承担主要责任，就有可能认定为工伤。具体能不能认定工伤，要根据实际发生的事实和相关证据来综合判断。 ...

员工饮酒后从楼梯摔落算不算工伤

1、员工喝酒后从楼梯上摔下来，能不能认定成工伤，得看具体情况。 从咱们国家的《工伤保险条例》来看，要是员工在工作时间和工作地点，因为工作上的事儿受了伤，或者是在工作前后，在工作地点做和工作相关的准备工作或者收尾工作时受了伤，这些情况通常是可以认定为工伤的。不过呢，如果是因为故意犯罪，或者是喝醉酒、吸了毒导致受伤或死亡的，那就不能认定为工伤或者当作工伤来处理。 2、要是员工喝酒了，但还没达到喝醉的程度，并且是在工作时间和工作的地方，因为工作方面的原因从楼梯上摔下来，一般是可以认定为工伤的。打个比方，员工在上班的时候，因为工作任务需要上下楼梯，虽然喝了点酒但没醉，不小心摔了下来，这种情况就符合认定工伤的条件。 3、要是员工喝酒喝到醉醺醺的，就算是在工作时间和工作地点从楼梯上摔下来，也不能认定为工伤。判断员工是不是喝醉了，一般要依据相关部门给出的检测结果、诊断证明这些东西。 综合来看，判断员工喝酒后从楼梯摔落能不能算工伤，重点就是看喝酒的程度有没有达到醉酒，同时还要看是否满足工伤认定的其他法定条件。 ...

交通事故同等责任的工伤保险如何赔

交通事故负同等责任，符合条件能申请工伤保险赔偿。 从认定角度看，按照《工伤保险条例》，在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。同等责任属于“非本人主要责任”，所以可以认定为工伤。 赔偿流程如下，用人单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在规定时间自行申请。认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。 赔偿项目和标准方面，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，由工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。造成伤残的，依据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金等。与用人单位解除劳动关系的，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 需要留意的是，若交通事故已获民事赔偿，对于重复赔偿项目，工伤保险基金或用人单位不会重复支付，不过可针对差额部分补充赔偿。...