最新工伤赔偿律师回复
雨天路滑上下班骑车摔跤能否认定工伤
很多人关心,下雨天路滑,上下班骑车摔跤能不能认定为工伤。一般来说,这种情况不能认定为工伤。 根据《工伤保险条例》,上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,才能认定工伤。这里有两个关键条件,一是“非本人主要责任”,二是“交通事故”。 自己骑车因雨天路滑摔跤,不属于交通事故。交通事故通常是车辆与车辆、车辆与行人之间的碰撞等情况,这种摔倒不存在第三方责任,也就没法判定非本人主要责任,所以不符合工伤认定的法定情形。 但也有特殊情况。如果是因为道路设施维护不当等第三方原因导致摔跤,并且符合交通事故的构成要件,经过交警部门认定本人不承担主要责任,就有可能认定为工伤。具体能不能认定工伤,要根据实际发生的事实和相关证据来综合判断。 ...
员工饮酒后从楼梯摔落算不算工伤
1、员工喝酒后从楼梯上摔下来,能不能认定成工伤,得看具体情况。 从咱们国家的《工伤保险条例》来看,要是员工在工作时间和工作地点,因为工作上的事儿受了伤,或者是在工作前后,在工作地点做和工作相关的准备工作或者收尾工作时受了伤,这些情况通常是可以认定为工伤的。不过呢,如果是因为故意犯罪,或者是喝醉酒、吸了毒导致受伤或死亡的,那就不能认定为工伤或者当作工伤来处理。 2、要是员工喝酒了,但还没达到喝醉的程度,并且是在工作时间和工作的地方,因为工作方面的原因从楼梯上摔下来,一般是可以认定为工伤的。打个比方,员工在上班的时候,因为工作任务需要上下楼梯,虽然喝了点酒但没醉,不小心摔了下来,这种情况就符合认定工伤的条件。 3、要是员工喝酒喝到醉醺醺的,就算是在工作时间和工作地点从楼梯上摔下来,也不能认定为工伤。判断员工是不是喝醉了,一般要依据相关部门给出的检测结果、诊断证明这些东西。 综合来看,判断员工喝酒后从楼梯摔落能不能算工伤,重点就是看喝酒的程度有没有达到醉酒,同时还要看是否满足工伤认定的其他法定条件。 ...
交通事故同等责任的工伤保险如何赔
交通事故负同等责任,符合条件能申请工伤保险赔偿。 从认定角度看,按照《工伤保险条例》,在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤。同等责任属于“非本人主要责任”,所以可以认定为工伤。 赔偿流程如下,用人单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没申请,工伤职工、其近亲属或工会组织可在规定时间自行申请。认定为工伤后,要进行劳动能力鉴定,明确伤残等级。 赔偿项目和标准方面,治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,由工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月发放。造成伤残的,依据伤残等级,工伤保险基金支付一次性伤残补助金等。与用人单位解除劳动关系的,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 需要留意的是,若交通事故已获民事赔偿,对于重复赔偿项目,工伤保险基金或用人单位不会重复支付,不过可针对差额部分补充赔偿。...
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