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试用期被辞退过了两年可以劳动仲裁吗
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企业破产重整可能使劳动仲裁程序中止,待重整情况明确后恢复。若企业重整成功继续经营,仲裁结果较易执行;若重整失败进入破产清算,员工债权有优先受偿权。解决方案是员工积极参与仲裁,提供充分证据,若企业重整中达成和解协议,可按协议执行;若进入清算,关注破产财产分配,确保自身权益。...
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