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工资是根据每个岗位发放的,但合同还是原来的合同,我应该以什么理由提出辞职才会有补偿?

135****5340 四川-成都 合同违约咨询 2015.01.26 15:24:23 3人阅读

我们合同一年一签!年前公司发了单子征求员工是否愿意续签合同,我写的愿意。但是现在过去快一个月了公司还没有和我签劳动合同,我提出辞职是否能得到相应补偿!补充问题:我工作4年零10个月工作换了4次!工资是根据每个岗位发放的!但合同还是原来的合同。我应该以什么理由提出辞职才会有补偿

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地区:浙江-杭州 咨询解答:402条

不能够得到补偿。

2015-01-26 16:07:24 回复
咨询我
13963743380 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济宁 咨询解答:447条

公司未提出解约应该是为合同续签,你自动解约不能够要求补偿金。

2015-01-26 16:14:24 回复
地区:四川-眉山 咨询解答:1874条

未依法签订书面劳动合同,公司应支付双倍工资。

2015-01-30 15:19:30 回复
地区:天津-河西区 咨询解答:8412条

需要看单位违法情形

2015-01-26 21:35:14 回复
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