徐州
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18万律师在线解答
你好要区分对待,如果是工伤的在一年之内职工本人申报,如果是公务员的按照公务员的规定处理.如果需要可以联系我们:13512564445赵交通事故和工伤并存的,劳动部门有专门规定,交通事故是赔偿,劳动工伤是补偿!!
2007-08-04 09:03:07 回复
先行交通事故赔偿，不足部分由工伤补充。单位有为职工投保个人保险的话，保险金另行支付。你老婆是否能成为正式职工，没有法律依据。看你们单位的内部职工代表大会等文件规定！
2007-07-27 11:14:16 回复法医临床鉴定主要涉及以下内容：
一、损伤程度的鉴定
这是活体检查中最常见的内容，确定损伤的性质与程度、推定致伤物体与作用方式、估价损伤的预后及可能发生的后遗症。其中的损伤程度鉴定直接关系到定罪与量刑，民事赔偿和治安行政处罚。根据损伤的严重程度分为重伤、轻伤和轻微伤。
二、伤残程度鉴定
鉴定时须参考与残疾程度鉴定有关的法规，主要有道路交通事故伤残十级分类法，职业伤与职业病致残程度鉴定标准，人身保险伤残程度分类表等。
三、性问题鉴定
检验是否被，有无性病传染，有无妊娠分娩，是否堕胎，确定性功能状态。
四、诈病（伤）及造作病（伤）鉴定
诈病是身体健康的人为了达到个人目的伪装有病，如伪装肢体瘫痪或伪装精神病，造作病是故意毁损自己或授意别人毁损自己造成的损伤或疾病。
五、医疗终结时间鉴定
人身损害受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈（即临床症状和体征消失）或体征固定所需要的时间评定。
您好，根据您的描述的内容，建议您直接向医院主管部门投诉
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