工伤伤亡等级是怎么划分的？一般怎么处理工伤的情况呢？

1轻伤事故：因工负伤后休息一个工作日的事故。
2重伤事故：因工负伤后致残或有致残可能的事故。包括：
（1）经医师诊断为残废或可能成为残废的；
（2）伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；
（3）人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积1／3以上的；
（4）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折），严重脑震荡等；
（5）眼部受伤较重，有失明可能的；
（6）手部伤害：
①大拇指轧断一节；
②食指、中指、无名指、小指任何一指轧断两节或任何两指各轧断一节的；
③局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的；
（7）脚部受伤：
①脚趾轧断三趾以上的；
②局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的。
（8）内部伤害，内脏损伤、内出血或伤及腹膜等；
（9）凡不在上述范围以内的伤害，经医师诊察后，认为受伤较重，可根据实际情况参考上述各点，由企业行政会同基层工会作个别研究，提出初步意见，由当地劳动部门审查确定。
3多人事故：
（1）重大多人事故：一次死亡1~2人的；一次重伤3人以上的；
（2）特大多人事故：一次死亡3人以上的；一次死亡虽不足3人，但死伤总数在10人以上的。
4因工死亡事故：因工负伤后当即死亡或无其他病变在一个月内死亡的事故。

、工伤级别鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 2、劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定