我们需要第二次签订劳动合同,那么请问一下,我跟公司第二次签订劳动合同应该什么时候签订呢？

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【法律意见】
法律规定，连续两次订立固定期限劳动合同的员工，除非劳动者不同意订立无固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。公司必须有法定理由才能辞退员工，否则就是非法辞退。
如果您想继续在该公司工作，您可以首先以书面形式告知公司，要求公司订立无固定期限劳动合同。如果公司不配合，您可以提起劳动仲裁要求订立无固定期限劳动合同。
如果您不想继续留在这里，可以先与公司协商，主张公司应该支付您的经济补偿金。如果公司不同意，您可以提起劳动仲裁主张自己的权利。

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您好！依据您的描述，您所指的二次提取的房产证与第一次的不同是否指您用另一套房申请。若是，职工用多套住房办理提取的，自2013年9月26日起，只能以其中一套住房办理提取，待该套房产可提取额度提满后再以另一套住房办理提取手续；2013年9月26日起，职工以新增房屋（之前从未办理过提取手续的房产）办理提取手续时，需注销之前已提取过的房产的提取资格后才能办理。另只要符合我市现行提取规定且资料齐全，职工购房可申请提取在本市缴存的住房公积金。由于您没有详细说明您所购房产是一手楼还是二手楼、是按揭还是非按揭，故无法一一帮您解答。所需资料请您登录我中心网站查阅提取文件及“广州住房公积金提取服务指南”的内容或再次咨询。