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住房公积金缴存金额基数如果按照基本工资缴纳而不是按照工资总额进行缴纳是否合法?

ask****607 山西-太原 工资福利咨询 2019.08.26 17:40:26 2510人阅读

住房公积金缴存金额基数如果按照基本工资缴纳而不是按照工资总额进行缴纳是否合法?

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缴纳社保基数和工资总额不相等,但与工资总额有关。
缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。
在社保缴纳和工资总额的关系中,社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的。

2019-08-26 17:43:26 回复
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知识科普 律师解析
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  • 社保缴纳基数是按照什么标准

    专业解答(1) 若您的工资收入远超当地上一年度的职工平均工资的三倍,则需根据当地上一年度职工平均工资的三倍来作为您的交费基础;(2) 如果您的工资收入略低或恰好位于当地上一年职工平均工资的六成的水平以下,那么我们将会选择将当地上一年职工平均工资的六成作为您的交费基础。若是对社保缴纳基数是按照什么标准有疑问的,参考下文。

    2024.03.20 2120阅读
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