事业单位同系统人员调动职称需要重新聘任吗?

事业单位公司编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按公司用人对待，不占事业编制，他们隶属工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有公司性质的单位，隶隶属这个事业单位，该公司性质单位的人员当然身份是公司员工。但在事实上中，这个事业单位为了方便工作，把分别性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然分别。而且因为长久相同的工作，往往连隶属公司编制的人员自己都会忽略了其身份。从待遇上看，理论上说，两者完全是分别的。薪水准则福利准则都执行分别的限定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在事实上上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用分别编制人员的单位，往往把待遇搞成相同，以利于变动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个主管也能够更换，或者有关主管机关要求改正也能够轻易地就改变了这种状况。如果你想变动到另一个事业单位，你的公司编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，