对于村妇女主任的任职条件,各级没有一个明确的统一标准,但从各地实际操作情况看,大致应符合以下条件: 1、竞选者的户籍应在本村。 2、年龄要满18周岁,通常为女性。 3、政治面貌为党、团员的优先。 4、最好是有村委会工作经验和经历。 5、拥护国家政策、决策,模范执行国家法律法令,无违法违纪记录。 6、自身形象好,熟悉和热爱妇女工作,有一定的群众基础,具备一定的领导和组织协调能力。
自行辞职的,没有经济补偿金。但如果以用人单位长期加班,违反法律、法规的规定,损害劳动者权益为理由,提出离职的,可以要求单位按劳动者每工作一年支付一个月工资标准给予经济补偿金。 劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法
第三十八条规定解除劳动合同的; 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5.因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(1)在职职工非因工死亡待遇: 1.丧葬补助金。标准为死亡人当月本企业养老保险人均约缴费3个月工资。 2.一次性抚恤金。标准为死亡人当月本企业养老保险人均约缴费20个月的工资。 3.遗属生活补助费。是指依靠死亡人前提供主要生活来源的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。如果死亡人生前已参加单位职工养老保险,可到死亡人单位参保社保机构一次性领取个人账户上的养老金。需要提交: 1.养老保险手册; 2.死亡证明或殡葬发票复印件(继承身份证明); 3.填写《基本养老保险个人账户一行支付审批表》两份。
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