很高兴为您回答法定节假日加班必须给工资吗这个问题,关键问题是看你的单位的作息制度是否获得劳动部门同意。另外,节假日的情况下,单位是否有通知你加班如果有,那么单位要给加班费了。如果单位不通知你加班,但你自己想赶工,而单位让你进厂工作,那么视同要求你加班。
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:单位应该根据劳动合同约定以及法律规定及时支付相应的劳动报酬。如果老板仅是拖欠工资没有其他情节的,一般不构成刑事犯罪。鉴于上述分析,建议您:您可以先与单位协商,要求单位根据劳动合同约定支付您劳动报酬。如果协商不成,您可以持相关的证据材料如劳动合同、工资单据等,到当地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国劳动合同法》
可以。
1、如果是协议离婚,要到户籍所在地的派出所户籍管理处;
2、先告知户籍民警要进行离婚后小孩户口办理,需要带好申请材料。
3、孩子已上户口,要办理户口迁移的话,只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出。
4、如果孩子还小,没上户口,需要离婚证,婴儿《出生医学证明》《生育证》或《计划生育服务手册》
5、婴儿父母双方的居民户口簿等材料,到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口。
6、据离婚证所载明的孩子归属内容,到需要迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信;
7、同地派出所申请准迁入证明(在居委会的证明上盖章)(根据情况不同,会有差异。
8、准入地的证明,到孩子户口所在地派出所开具《户籍迁移证》
9、《迁移证》到入户地派出所办理入户登记。扩展资料:离婚后孩子户口迁移手续六程:离婚后小孩户口办理的手续、流程有哪些?上面说了一些问题,但是具体怎么办,还需要根据不同地区的规定来办,可以咨询民政部门、派出所等相关户籍办理机构。这里对离婚后小孩户口办理的手续、流程做一般的介绍。在离婚确定孩子的抚养权之后,孩子的户口可以随父亲,也可以随母亲,如果孩子未成年,由父母代为办理。(如果成年,则他自己就可以自己去办理)前面说到,离婚后小孩户口办理,如果小孩已经办理的了户口,需要迁移户口的,另一方需要配合如果小孩还没办理的户口,获得孩子抚养权的一方,想给孩子上户口,需要在夫妻双方户口分立后,去有孩子抚养权的一方户口所在地办理。还有就是,夫妻协议离婚和法院调解、判决离婚对孩子的户口办理也有一定影响。如果是协议离婚,要到户籍所在地的派出所户籍管理处,先告知户籍民警要进行离婚后小孩户口办理,需要带好申请材料:
1.到民政部门先领取离婚证
2.孩子已上户口,要办理户口迁移的话,只需要将小孩的户口本、出生证、夫妻户口本到夫妻户口所在地的派出所申请迁出(如果孩子还小,没上户口,需要离婚证,婴儿《出生医学证明》《生育证》或《计划生育服务手册》婴儿父母双方的居民户口簿等材料,到有孩子抚养权一方户籍所在地办理户口。)
3.据离婚证所载明的孩子归属内容,到需要迁入地的村委会或居委会开具迁入证明信,同地派出所申请准迁入证明(在居委会的证明上盖章)(根据情况不同,会有差异)
4.准入地的证明,到孩子户口所在地派出所开具《户籍迁移证》
5.《迁移证》到入户地派出所办理入户登记。
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