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进项目连续加班7个月,导致肝硬化,能否算工伤,进项目之前还正常?

ask****926 上海 工伤纠纷咨询 2019.07.02 15:57:28 361人阅读

进项目连续加班7个月,导致肝硬化,能否算工伤,进项目之前还正常

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工作中出现肝硬化,不属于工伤,是得不到赔偿的,除非是在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以认定为工伤。当事人可以走医疗保险的渠道报销医疗费用。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,

2019-07-03 02:42:36 回复

失业工人亲属能不能提前退休,和失业工人无关,如果亲属是城镇工人,并且参加了城镇工人养老保险,因病完全丧失劳动本领,交纳养老保险最低满15年以上,经过准许,是能够解决提前病退的,如果亲属无工作,无参加城镇工人养老保险,不牵涉到解决退休,如果是灵活就业参保者,有病完全丧失劳动本领的,能够解决病残津贴,而不是提前退休。

患有肝硬化,这个看达到什么程度,符合条件的就可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

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