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诸多推脱一直说很忙没空,如何维护权益,遇到这种没底线耍无赖行为卖方,买家如何保护自己权益?

158****1307 上海 房屋买卖咨询 2019.05.28 06:58:25 444人阅读

三年前买了动迁新房,结果今年可以过户了,卖家目前拖了半年仍旧不予配合办理过户,诸多推脱一直说很忙没空。如何维护权益?遇到这种没底线耍无赖行为卖方,买家如何保护自己权益?

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三年前买了动迁新房,结果今年可以过户了,卖家目前拖了半年仍旧不予配合办理过户,你可以起诉卖家要求履行合同。

2019-05-28 08:38:45 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:39893条

你好,这种情况可以委托律师处理。建议来我律师所面谈

2019-05-28 08:11:59 回复
地区:上海-徐汇区 咨询解答:82条

当年你买房的时候肯定有一个买卖合同了对不对?拿着这份买卖合同,到律师事务所和律师详细的沟通,商量诉讼方案,可以起诉维权没有问题

2019-05-28 14:07:42 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:4552条

你好,可以根据合同约定要求对方及时办理过户手续,并要求对方承担相应的违约责任。

2019-05-28 10:35:10 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:16991条

你好,根据你的描述在有证据证明的情况下可以去法院起诉对方,谢谢

2019-05-28 09:59:31 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:1919条

你好,你购买的是动迁安置房,目前可以采取起诉,要求对方履行约定义务。有着十八年律师从业经验,如需律师协助,可以联系我,添加手机微咨询。

2019-05-28 07:38:27 回复
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未签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金,我国法律规定,工作自满一个月起必须签订劳动合同。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

未签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金,我国法律规定,工作自满一个月起必须签订劳动合同。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

未签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金,我国法律规定,工作自满一个月起必须签订劳动合同。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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