徐州
提问
18万律师在线解答
你好，这种情况肯定不符合企业规章制度的，但不一定违法。实际上，劳动关系的主体已经不再是公司原职工，而是实际上班的人员。如果还在向原职工发放工资肯定不当，但可视为向现实际上班的人发放的。可向公司的上级主管单位投诉反映。
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