2014年入职缴纳社保，2016年4月份生育小孩后离职，当时所以生育津贴报销手续

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　2014生育津贴怎么算　　
一、北京生育津贴的计算　　生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。　　生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。　　
二、广东生育津贴的计算　　根据《广东省职工生育保险规定》，女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。　　广东生育保险待遇包括：　　
(一)生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。　　
(二)生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。　　
(三)一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。　　
(四)计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。　　
(五)男职工假期津贴。已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。　　
三、上海生育津贴的计算　　根据《上海市城镇生育保险办法》的规定，　　符合本办法第十三条规定的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：　　
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；　　
(二)妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；　　
(三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；　　
(四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。　　按照前款第
(一)项、第
(二)项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：　　
(一)难产的，增加半个月的生育生活津贴；　　
(二)符合计划生育晚育条件的，增加一个月的生育生活津贴；　　
(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。