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地区:重庆-九龙坡区
咨询解答:3983条
你好,证明劳动关系的证据除了打卡器之外,还有工资发放流水,工作证、工作服 等证据可以证明劳动关系,公司没有签订劳动合同且以试用期不合格为由开除你,属于违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求单位支付一个月的工资作为经济赔偿金,并主张未签劳动合同的二倍工资差额。
2018-07-18 10:16:03 回复
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18215550492
(咨询请说明来自律图)
地区:四川-广元
咨询解答:65571条
可以主张双倍工资
2018-07-18 09:12:42 回复
地区:重庆-九龙坡区
咨询解答:9330条
未签合同可以主张双倍工资,无故辞退可以主张双倍经济补偿
2018-07-19 09:58:10 回复
地区:重庆-秀山县
咨询解答:5234条
可以找一同上班的同事进行作证
2018-07-18 13:02:48 回复
地区:重庆-江北区
咨询解答:1768条
公司未签订劳动合同,未购买社会保险,属于严重违反劳动法律法规的行为,对此公司应当承担相应的赔偿责任。至于你的劳动关系,要根据你的证据加以佐证
2018-07-18 12:05:25 回复
地区:重庆-江北区
咨询解答:704条
通过工资条、银行转账流水、工作牌、工作内容中接触到的单位的资料等。
2018-07-18 10:34:37 回复
地区:重庆-渝北区
咨询解答:54条
公司同事证明及相关的个人工作文件记录。
2018-07-18 09:53:40 回复
地区:重庆-渝中区
咨询解答:3704条
同事可以为你作证
2018-07-18 09:21:33 回复
地区:重庆-渝北区
咨询解答:2432条
公司名片,证人证言都可以,如果都没有需要申请确认劳动关系。
2018-07-18 09:16:57 回复
地区:重庆-江北区
咨询解答:13025条
工资条有吗?上班考勤登记表有吗?
如需进一步咨询可以电话联系。如果对您的问题有帮助,敬请采纳。
2018-07-18 09:10:04 回复