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我最近准备申请仲裁,因为跟公司发生了劳动纠纷,所以我想知道申请仲裁情况说明是什么样的呢,求解
正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
劳动争议的有关情况说明书的格式是: 劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 1. 首部应写明以下内容:申请仲裁情况说明 ①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表
1、一般来说四十五日会结案,案情复杂的不能超过六十日;2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决
常设仲裁机构有国际性的或区域性的,有全国性的,还有附设在特定行业内的专业性仲裁机构。它们都有一套机构和人员,负责组织和管理有关仲裁事务,可为仲裁的进行提供各种方便。所以大多数仲裁案件都被提交在常设仲裁机构进行审理。著名的常设仲裁机构有:国际商会仲裁院(InternationalChamberofCommerceCourtofArbitration),英国伦敦仲裁院,瑞士苏黎世商会仲裁院,日本国际商事仲裁协会,美
(1)、当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(2)、被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于被申请人负责的原因朱能陈述意见的;(3)、仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;(4)、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的,或者人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的。
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