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劳动仲裁复议申请是什么,谢谢大家的回答

谢* 黑龙江-哈尔滨 劳动仲裁咨询 2018.06.21 21:26:43 503人阅读

你好,我呆的公司里受了太多的委屈我要仲裁,我想问问劳动仲裁复议申请是什么,欢迎大家的回答谢谢

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lt;劳动仲裁法gt; 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
超期没裁决就是直接去起诉,不存在复议. 以上是关于劳动仲裁复议申请是什么  的相关知识。

2018-06-21 21:33:43 回复
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劳动仲裁不属于行政机关,不能提起行政复议。根据劳动法的规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会的日常事务。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服,可以依法向人民法院提起劳动诉讼,要求人民法院依法做出处理。希望我对劳动仲裁复议申请是什么 这个问题的回答能帮到您!

2018-06-21 21:27:43 回复

此题问的是两方面的问题:
一可上诉的裁定:不予受理 驳回起诉 管辖异议 不予受理的 破 产申请裁定 驳回破产申请的裁定 五个
二可复议的裁定:财产保全 先予执行的裁定 还有申请调查证据不予准许的裁定
此外还有三个决定也可以复议:拘留的决定 罚款的决定 回避的决定
其他还有复议的情形: 案外人对执行行为的异议 申请人对执行行为的异议的裁定 对法庭调查取证不予准许的通知书等

第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。希望上面对 恢复仲裁申请后该怎么处理的解答对你有效。

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