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很多人不清楚劳动仲裁可直接申请执行吗,具体来说劳动仲裁是解决劳动者与企业之间争议的主要方式,无论是工资问题、工资时间还是加班费等问题,都可以通过劳动仲裁方式来解决。在劳动仲裁进行裁决之后,其中一方不肯履行裁决结果,
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
2018-06-18 13:02:37 回复